La Seerpm en lucha contra el racismo y la xenofobia en Montevideo
El combate contra el racismo, la discriminación y la xenofobia sigue siendo un desafío para la sociedad. La Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes de Montevideo (Seerpm) se destaca en esta tarea. Elizabeth Suárez, su coordinadora ejecutiva, explica que la secretaría surgió en 2004 gracias al esfuerzo y la demanda de la sociedad civil organizada. Desde entonces, ha trabajado en fortalecer la identidad y empoderar a las personas afrodescendientes y migrantes.
La Seerpm se enfoca en la interseccionalidad, reconociendo que diversas opresiones afectan a estas comunidades, especialmente a mujeres afro y migrantes, quienes enfrentan múltiples formas de discriminación. Para abordar estas problemáticas, la secretaría implementa diversas estrategias, como la sensibilización de funcionarios y funcionarias para brindar una atención sin revictimizar a las personas, además de ofrecer servicios de atención a situaciones de discriminación racial.
Otra estrategia se centra en el emprendedurismo y la promoción del empleo, garantizando cupos para personas afro y migrantes en los procesos de selección. También se busca poner en valor la cuestión patrimonial de la población afro y migrante en Montevideo.
La interseccionalidad es un pilar clave en la labor de la Seerpm, trabajando con un enfoque que reconoce la diversidad y promueve la participación política de mujeres afro y migrantes. Suárez subraya la importancia de visibilizar la aportación de estas comunidades en todos los ámbitos de la sociedad.
Sin embargo, a nivel nacional, el avance en la aplicación de políticas contra el racismo ha sido lento, preocupando a Suárez, quien señala el vaciamiento de temas importantes, como el abordaje educativo. La coordinadora destaca la necesidad de seguir fortaleciendo la identidad y el empoderamiento para generar cambios significativos.
En un mensaje final, Suárez anima a la participación activa en la lucha contra la discriminación y resalta la importancia de tener a mujeres afro y migrantes en espacios de toma de decisiones para representar y defender sus intereses.
La Secretaría de Equidad Étnico Racial y Poblaciones Migrantes ha demostrado un compromiso destacado en la eliminación de discriminaciones y desigualdades. Su trabajo en pro de la interseccionalidad y la inclusión marca una diferencia significativa en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.